互联网
面向平台型互联网企业，寻访研发、算法与增长方向的核心人才。
- 后端 / 前端 / 客户端技术负责人
- 算法与数据方向骨干
- 产品与增长负责人
服务介绍
围绕科技赛道的高端人才寻访服务
从岗位画像到入职跟进，我们以顾问式的深度服务，交付真正匹配的高端科技人才。
服务行业
深耕五大科技行业
长期服务高科技行业，熟悉各赛道的人才分布与岗位画像，减少沟通成本。
AI 大模型
专注大模型算法、训练平台与数据工程方向的高端人才寻访。
- 大模型算法专家
- 训练与推理平台工程
- 数据与标注体系负责人
金融科技
服务金融科技与风控技术团队，交付懂业务又懂技术的复合型人才。
- 风控算法与建模专家
- 核心交易系统架构
- 数据与隐私计算方向
半导体芯片
围绕芯片设计、验证与制造环节，寻访稀缺的技术骨干。
- 数字 / 模拟 IC 设计
- 验证与后端实现
- 工艺与设备工程
汽车与智能制造
面向智能驾驶与智能制造产线，交付可带动体系升级的技术负责人。
- 智能驾驶算法
- 整车电子电气架构
- 智能制造与产线工程
服务模式
按招聘需求灵活组合
无论是单点的高端岗位寻访，还是体系化的人才洞察，都可以按需组合。
高端人才寻访
针对总监及以上高端岗位，提供定向寻访与全流程交付。
行业人才地图
为目标行业绘制人才地图，输出组织结构与薪酬市场洞察。
招聘流程合作
以合作方式承接批量招聘需求，与企业招聘团队协同交付。
人才评估与背调
提供专业面试评估与背景核实，降低用人决策风险。
服务流程
五步交付，过程透明
标准化流程 + 顾问式判断，让寻访过程可控、结果可预期。
01
需求沟通
与用人部门确认岗位画像、团队背景与招聘节奏。
02
人才地图与寻访
梳理目标公司人才分布，定向触达潜在候选人。
03
面试评估与推荐
完成初步面试与技术评估，形成结构化推荐报告。
04
面试协调
协调双方时间、跟进面试反馈并协助谈薪。
05
入职与跟进
跟进入职衔接与试用期表现，保障交付质量。
服务优势
为什么选择艺寻
我们把猎头当成一门需要匠人精神的手艺，用专业与耐心对待每一个岗位。
优势 1
聚焦高科技行业
长期深耕互联网、AI、金融科技、芯片与智造五大方向。
优势 2
专注高端岗位
主攻总监及以上人才，覆盖稀缺技术与管理岗位。
优势 3
资深顾问团队
顾问具备技术背景与行业人脉，理解岗位真实需求。
优势 4
全流程交付
从需求梳理到入职跟进，提供闭环式寻访服务。